- 督导平均工资数据分析
-
- 区间 占比
- 1000元以下 0.4%
- 1000-1500元 0.1%
- 1500-2000元 0.5%
- 2000-3000元 4.3%
- 3000-5000元 20.8%
- 5000-8000元 36.6%
- 8000-12000元 27.5%
- 12000-30000元 8.8%
- 30000-50000元 0.4%
- 50000元以上 0.7%
¥9655
近1年 18440 份样本 / 参考值:一星你觉得该统计数据准确吗?- 偏高 17票(20.5%)
- 靠谱 42票(50.6%)
- 偏低 24票(28.9%)
数据显示:督导薪酬范围在5000-8000元的是最多,占比是36.6%,其次是3000-5000元,占比是20.8%,希望该信息对您找督导工作有所帮助
- 督导随工作经验工资变化趋势
-
数据说明:
- 图表数据是根据统计找工易网企业发布的职位信息数据所得,平均工资数据受用户刷新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
- 本数据取自18439份督导职位平均薪酬样本,最新更新时间:2021-5-10
- 相似岗位工资收入
- 哪些公司在招督导
-
- 公司名称福利待遇平均工资
- 上海佩琪信息技术有限公司 双休|社保|正式合同 ¥4000
- 深圳玛丝菲尔时装股份有限公司 五险一金|年底双薪|周末双休|交通补助|加班补助|房补|产假|年终奖|员工旅游|全勤奖|带薪年假|住房公积金|年终分红|岗位津贴|研发进度奖|人才推荐奖|绩效奖金|绩效工资|定期体检|话补|出差补贴|节日福利|技能培训|上市公司|双休|出国机会|社保|正式合同 ¥4000
- 上海佩琪信息技术有限公司 双休|社保|正式合同 ¥4000
- 起步股份有限公司 双休|社保|正式合同 ¥4000
- 南昌沅尚实业发展有限公司 双休|社保|正式合同 ¥4000
- 其他地区
- 与地区平均工资比
-
*本职位高于均值41.6%